WORKSHOP TEMATICI 2025
Potrai lavorare a contatto con i nostri Coach, in splendide location tra Piemonte, Lombardia e Veneto, e acquisire strumenti teorico-pratici da mettere subito a terra, al tuo rientro a casa.
Dal venerdì pomeriggio alla domenica sera, ti troverai con un ristretto gruppo di persone affinché l’interazione, la condivisione ed una didattica fluida possano diventare per te un grande valore aggiunto.
Ogni workshop è a numero chiuso per garantire il corretto svolgimento della parte pratica.
Scarica la brochure oppure contattaci per avere tutte le informazioni che ti occorrono, le modalità di adesione e le informazioni relative alla partecipazione per aziende.
A CHI SONO RIVOLTI I NOSTRI WORKSHOP
Ci rivolgiamo a imprenditori, manager, liberi professionisti, e a quelle persone che hanno il desiderio di lavorare su loro stessi, per capire meglio alcune dinamiche e portare nuove consapevolezze ed il know-how acquisito nella loro vita quotidiana, sia essa personale o lavorativa.
Ognuno di noi affronta quotidianamente delle sfide che possono destabilizzare, far perdere motivazione e focus, impedendo il raggiungimento dei propri obiettivi.
Se poi è il lavoro di squadra a risentirne le ripercussioni possono avere un effetto domino (ricorda, anche una coppia o una famiglia è una squadra!).
Vogliamo insieme a te confrontarci, fare esercizi specifici per darti quegli strumenti, che per noi hanno fatto la differenza.
Poca teoria, molta pratica! Partiamo?
24/25/26 GENNAIO 2025
VISION BOARD, GOAL SETTING
Lavoreremo sulla stesura di obiettivi ben formulati, creeremo insieme strategie step by step per raggiungerli, lavorando su cosa limita il potenziale individuale. Realizzeremo una Vision Board per restare focalizzati nel tempo. Lavoreremo sul coinvolgimento del gruppo verso una vision condivisa
21/22/23 FEBBRAIO 2025
INTELLIGENZE MULTIPLE E PERSONALITÀ COLORE
12 diverse intelligenze offrono un valore unico: riconoscile per migliorare produttività e lavoro di squadra. Caratteri e comportamenti delle personalità colore: potenzia le prestazioni individuali e del team, lavorando sulle peculiarità di ognuna.
21/22/23 MARZO 2025
COMUNICAZIONE STRATEGICA, ASSERTIVA, EFFICACE
Chiarezza, congruenza, fluidità. Come parli a te stesso? Arrivare a bersaglio, imparare a dire NO, ascoltare per capire e parlare per farsi comprendere. strategie comunicative nel 1X1 e in team.
11/12/13 APRILE 2025
ENERGIA MASCHILE E FEMMINILE NEL CONTESTO LAVORATIVO
Esploriamo l’integrazione delle energie maschili e femminili in una prospettiva multidimensionale (aspetti psicologici, sociologici e neurofunzionali). Attraverso l’approfondimento di concetti come “anima” e “animus” di Jung, i partecipanti impareranno a bilanciare queste energie per favorire relazioni più armoniose, leadership efficace e un ambiente di lavoro più inclusivo.
16/17/18 MAGGIO 2025
NEUROMANAGEMENT E CONVINZIONI LIMITANTI
Come le neuroscienze possono potenziare le capacità dei Leader di guidare il cambiamento all’interno delle organizzazioni?Attraverso tecniche specifiche, i partecipanti impareranno a motivare team, superare le resistenza e creare una cultura aziendale che abbraccia l’innovazione e l’adattabilità.
13/14/15 GIUGNO 2025
LA GESTIONE DEL CONFLITTO
Tratteremo i conflitti interpersonali e organizzativi. Tecniche win-win. Dare e ricevere feedback di miglioramento, Il conflitto nel team. I conflitti generazionali e la creazione di nuovi mindset. Il conflitto che blocca la crescita e il confronto. Comunicazione manipolativa e persuasiva.
11/12/13 LUGLIO 2025
ANCHE I MANAGER SONO ABITATI DA MOSTRI
Anche il più preparato e affermato professionista ha i suoi mostri: autostima, timore di fallire, di non essere riconosciuto come Leader, timore del giudizio altrui, di non arrivare a meta. Tecniche per riconoscerli ed accoglierli, senza che diventino zavorre.
19/20/21 SETTEMBRE 2025
LEADERSHIP EVOLUTA, APPROCCI FUNZIONALI
Modelli obsoleti versus Leadership che mette la persona al centro. Opportunità di crescita e confronto, gestendo l’eccezione e l’anomalia. Come ispirare un team e farlo salire a bordo. Essere leader con la pecora nera e quale occasione possiamo farla diventare. Yes man e battitori liberi: rischi ed opportunità.
17/18/19 OTTOBRE 2025
LEADERSHIP CON I TACCHI, SENZA COLORE ROSA
Esiste davvero la Leadership femminile? Il rovescio di una medaglia o una grande occasione per imprenditori illuminati? Caratteristiche e modalità per non mimare modelli che non ci appartengono
14/15/16 NOVEMBRE 2025
GESTIONE DELLE TRATTATIVE COMPLESSE
Preparazione strategica, comprensione dei bisogni e delle pulsioni. Comunicazione persuasiva e gestione delle obiezioni. Il coaching nelle trattative avanzate. La creazione del sistema di valore. Mindset, resilienza ed importanza del follow-up per risultati duraturi nel tempo.
12/13/14 DICEMBRE 2025
APPROCCIO SISTEMICO IN AZIENDA
L’approccio di Bert Hellinger. Analisi delle organizzazioni come sistemi complessi, comprensione e ottimizzazione delle dinamiche relazionali e operative all’interno delle aziende. Strumenti per migliorare l’efficienza, risolvere conflitti e gestire il cambiamento, adottando una visione olistica e interconnessa dell’ecosistema aziendale.
“La conoscenza è ciò che rimane nella memoria quando avete dimenticato tutto“
Édouard Herriot